Ep.99 New normal.

.

ช่วงนี้ได้ยินคำว่า new normal บ่อยค่ะ หลังเหตุการณ์ COVID เราจะมีสิ่งที่เราไม่ค่อยได้ทำหรือไม่เคยทำก่อนหน้านี้ แต่หลังจบเหตุการณ์เราจะทำมันกันเป็นเรื่องปกติเลยค่ะ หรือที่เรียกกันว่า new normal

.

ตัวอย่างที่เห็นชัดเจน คือ การ work from home (WFH) ก่อนหน้านี้บางบริษัทอาจจะเคยให้พนักงาน WFH อยู่แล้ว เมื่อมีเหตุการณ์ COVID จึงไม่ส่งผลกระทบเท่าไร บางบริษัทต้องรับมือกับการ WFH อย่างฉับพลัน ที่บ้านอาจจะไม่พร้อมนัก ไม่มีโต๊ะเก้าอี้สำหรับทำงาน พนักงานไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลที่จะใช้ทำงานได้จากที่บ้าน ไม่ได้เตรียม facility สำหรับ live meeting แม้กระทั่งผู้บริหารเองบางท่านก็ไม่เคย WFH จะ manage งานและลูกน้อง remotely อย่างไร

.

อีกตัวอย่าง คือ การเรียน online โดยเฉพาะสำหรับโรงเรียนที่ยังไม่ปิดเทอม ที่บ้านมีคอมพิวเตอร์หรือ tablet พร้อมจะให้ลูกเรียนไหม ถ้าเป็นเด็กเล็กต้องมีผู้ใหญ่มาคอยช่วยไหม หรือแม้แต่การเรียนดนตรี ในช่วงเวลาที่ต้องปิดโรงเรียนยาวขนาดนี้ เราก็ปรับตัวมาเรียน online กันได้

.

มนุษย์เรามีความสามารถในการปรับตัวเพื่อเอาชีวิตรอดมาตั้งแต่ยุคดึกดำบรรพ์ นี่ก็เป็นอีกเหตุการณ์นึงที่พิสูจน์ว่าเราจะปรับตัวกันได้ หลังจากนี้เราจะชินกับการ WFH การเรียน online หรือพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนไป การซื้อของ สั่งอาหาร online จะกลายเป็นเรื่องธรรมดา เป็น new normal

.

เหตุการณ์เช่นนี้คงจะเกิดขึ้นอีกในอนาคต เราเตรียมลูกของเราให้พร้อมที่จะรับมือกับมันด้วยตัวของเขาเองหรือยังคะ

#adatability #AdapToChange #ChangeManagement #agile

#เลี้ยงลูกเล่นดนตรี, #โค้ชต่าย, #Musicparent, #Music, #Parent, #Coaching, #EF, #Consultant, #ดนตรี, #เลี้ยงลูก, #ปรึกษา, #พัฒนา